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15012013

Bonjour à tous,

Je suis l'un des professionnels mécontent de l'absence totale d’effort chez les demandeurs d'emploi pour s'en sortir.

Le chômage augmente de plus en plus et la crise continue à faire très mal. Tout le monde dit vouloir trouver un moyen pour y faire face ou trouver une porte de sortie, mais en même temps, quand je me présente à des soirées de business qui sont organisées spécialement pour aider les gens à faire un grand pas vers l'avenir et que je vois peu de demandeurs d'emploi, je me demande donc: savez-vous réellement ce que vous voulez? que voulez-vous que...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 123
05122012



Première mesure de restructuration importante depuis la nomination de Michael Corbat au poste de directeur général de la banque en octobre, en remplacement de Vikram Pandit, Citigroup supprime 11.000 emplois, soit près de 4% de ses effectifs, dans le cadre d'«actions de repositionnement» destinées à réduire ses coûts et à améliorer son efficacité.
Ces actions se traduiront par une charge avant impôt d'environ un milliard de dollars comptabilisée dans ses résultats du quatrième trimestre....
 
par Nataly - Commentaires: 0 - Vues: 99
27112012

Comme prévu, les chiffres du chômage sont mauvais au mois d'octobre pour atteindre son plus haut niveau depuis plus de 14 ans. Les travailleurs les plus âgés ont été les plus touchés, les plus jeunes étant un peu plus épargnés que les autres. L'impact des licenciements économiques a été important. Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A (ceux n'ayant exercé aucune activité) a augmenté de 45.400 (+1,5%) le mois dernier en France métropolitaine, pour atteindre 3.103.300,son niveau le plus élevé depuis avril 1998.

Le changement...c'est maintenant...ou pas...
 
par SNIPPER02 - Commentaires: 0 - Vues: 76
24102012

L'investissement est au cœur de la stratégie de croissance des entreprises et des économies nationales.
L'ensemble des agents économiques est appelé à moderniser, renouveler et accroître la capacité de production des richesses nationales, mais c'est bien pour les entreprises que l'investissement constitue la principale raison d'être et même une nécessité vitale compte tenu des pressions de la concurrence.
La première difficulté consiste alors à bien cerner les multiples dimensions que prend aujourd'hui le phénomène de l'investissement caractérisé par la prise de risque des entreprises...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 1 - Vues: 58
24102012

Prestations sociales au sens de la Comptabilité nationale

Définition
Transferts, en espèces ou en nature, aux ménages qui sont destinés à alléger la charge financière que représente pour ceux-ci la protection contre un certain nombre de risques ou de besoins ; ils sont effectués par l'intermédiaire de régimes organisés de façon collective ou, en dehors de ces régimes, par des unités des administrations publiques ou des ISBLSM.

Remarque
Les prestations délivrées par les institutions de protection sociale prennent plusieurs formes :
- prestations sociales (au...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 43
24102012

Ménage, au sens de la comptabilité nationale : Individus ou groupes d'individus considérés tant dans leur fonction de consommateurs que dans celle, éventuelle, d'entrepreneurs produisant des biens marchands ou des services financiers et non financiers marchands.

Remarque
Les ménages sont l'un des six secteurs institutionnels . Les autres sont : les sociétés non financières, les sociétés financières (SF), les administrations publiques (APU), les institutions sans but lucratif au service des ménages (ISBLM) et le reste du monde .

Source:
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 40
24102012

Puisque les ressources de la terre sont limitées, il convient de trouver des techniques de production qui permettent de les utiliser sans les épuiser. Parce qu'elle est très inégalement répartie, la croissance exacerbe les tensions entre pays. Faire le choix du développement durable, c'est insister sur la nécessité de faire un système de compromis dynamiques au sein de trois champs de confrontation : les intérêts des générations actuelles et ceux des générations futures ; les logiques à l'œuvre selon les niveaux et les objectifs de développement de différents pays dans un contexte mondialisé ;...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 38
24102012

Sur la période 1990-2008, l'emploi s'accroît de 13 %, progression tirée par celle de l'emploi salarié, privé comme public. La baisse des non-salariés de l'agriculture (- 55 %) et des salariés de l'industrie (- 22 %) est plus que compensée par les créations d'emplois salariés de certains services marchands (+ 65 %) dont ceux auprès des particuliers employeurs ou de la fonction publique territoriale (+ 56 %). Ces évolutions se sont traduites par une croissance du poids des emplois les plus qualifiés mais aussi de celui des employés non qualifiés. Cette croissance de l'emploi a permis une augmentation...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 56
24102012

Le sous-emploi concerne les personnes qui travaillent moins que la durée normale de travail dans leur emploi et qui souhaitent travailler plus.
Questions :
Globalement le taux de sous-emploi progresse de 0,2 % sur une année.
Vrai
Faux
7,9 % des femmes actives sont en situation de sous-emploi au second trimestre 2012.
Vrai
Faux
Pour l'INSEE, un chômeur peut être une personne en situation de sous-emploi.
Vrai
Faux



 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 48
24102012

provisoire
Le taux de chômage augmente au troisième trimestre
En moyenne sur le troisième trimestre 2011, le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 9,7 % de la population active en France (y compris Dom). Pour la France métropolitaine, le taux de chômage s’établit à 9,3 %, soit 2,6 millions de personnes. Il est en hausse de 0,2 point par rapport au deuxième trimes-tre 2011.
Plus généralement en France métropolitaine, 3,4 millions de personnes ne travaillent pas mais souhaitent travailler, qu’elles soient ou non disponibles dans les deux semaines pour travailler et qu’elles recherchent
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 59
24102012

TRANSPORTS. Après un mouvement des contrôleurs aériens mardi, le trafic sera perturbé dans les trains jeudi et sur les vols d'Air France vendredi, à la veille des vacances de la Toussaint.



Le début des vacances de la Toussaint risque d'être perturbé par des grèves. Et les ennuis ont déjà commencé dans certains aéroports ce mardi. Revue de détails.
• Ce mardi dans les aéroports.
La journée d'action nationale...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 49
24102012

Le nombre de demandeurs d'emploi sans activité a connu en septembre la plus forte augmentation enregistrée en trois ans. 3,057 millions de personnes sont au chômage en métropole

Le ministre du Travail Michel Sapin avait promis des heures noires. Pour cause... Les chiffres du chômage de septembre sont tombés ce mercredi. Le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (catégorie A) a connu ce mois-là la plus forte augmentation jamais enregistrée depuis avril 2009 : 46.900 personnes de plus en un mois (+1,6%), soit un total de 3,057 millions de chômeurs en métropole.
Il s'agit de la...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 39
19102012

Le ministre du Travail, Michel Sapin, a annoncé jeudi sur France inter une rallonge de 40.000 emplois aidés pour 2012, après l'effort de 80.000 contrats subventionnés de plus décidé en juin.

En sus des 390.000 emplois financés par le précédent gouvernement pour l'année en cours et "des 80.000 emplois aidés que j'avais autorisés juste avant l'été, il va y en avoir 40.000 supplémentaires en cette fin d'année", a dit le ministre à la radio.


source: bfmtv.com
 
par Nataly - Commentaires: 0 - Vues: 39
19102012

Syndicats et patronat étaient vendredi proches d'un accord sur le "contrat de génération", projet cher à François Hollande pour encourager à la fois l'embauche de jeunes en CDI et le maintien en activité des seniors.

"On n'est pas loin", a commenté en fin de matinée le numéro 2 de la CFDT Laurent Berger lors d'une suspension de séance. Mais les partenaires sociaux butent encore, selon lui, "sur la question de la validation par l'administration" des futurs plans intergénérationnels. Le volet sur la transmission de compétences "doit être encore un peu nourri", a-t-il précisé.
 
par Nataly - Commentaires: 0 - Vues: 31
19102012

Le patronat et la plupart des syndicats sont parvenus à un accord sur les modalités du contrat de génération, qui doit favoriser l'emploi des jeunes et des seniors. Explications.
Syndicats et patronats sont parvenus, vendredi 19 octobre, à un compromis sur le contrat de génération, après 4 séances de négociations. Seule la CGT réserve encore sa réponse.

Ce dispositif, mesure phare du candidat Hollande,doit favoriser l'emploi des moins de 25 ans tout en préservant l'activité des seniors.

Conformément aux orientations fixées par le gouvernement, le contrat de génération...
 
par Nataly - Commentaires: 0 - Vues: 51
11102012

L'accès à l'emploi des Roumains et des Bulgares va être élargi à 291 métiers, contre 150 auparavant, dans des secteurs où les employeurs peinent à recruter, ont indiqué jeudi les ministères de l'Intérieur et du Travail dans un communiqué.

L'arrêté signé des deux ministres Manuel Valls et Michel Sapin, daté du 1er octobre, doit être très prochainement publié au Journal officiel.

Cet assouplissement avait été annoncé le 22 août par le gouvernement, en même temps que la suppression de la taxe que l'employeur devait verser pour...
 
par Nataly - Commentaires: 0 - Vues: 34
11102012

Agent commercial, VRP multicartes, vendeur indépendant : Agent-Co, l'emploi commercial indépendant
Entreprise
Agent Co vous assiste dans le recrutement d'agent commercial pour votre agence. Diffusez votre offre d'emploi commercial auprès de notre réseau de vrp multicartes, agents commerciaux et autres vendeurs indépendants.
Agent commercial
Nos conseillers vous assistent dans votre recherche d'emploi commercial. Nous vous renseignons également sur les questions d'ordre juridique (statut agent commercial, statut vrp, contrat d'agent commercial, contrat d'agence commerciale, contrat...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 50
10102012

Nos méthodes
Vos Projets & Nous


1. Prise en compte de votre demande de personnel par votre interlocuteur

2. Conseil sur le mode d'intervention

3. Suivi de l'intégration

4. Evaluation conjointe


Vos futurs collaborateurs & Nous


1. Recherche dans notre vivier de plus de 200 000 candidats dans nos réseaux et diffusion d'annonces au niveau national et international.

2. Evaluation des candidats, (compétences, qualification, talents personnels...)

3. Contrôles administratifs & des références...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 104
10102012

HISTORIQUE

Madame Denise Dreyfuss créa INTERIM-NATION en 1972 sous la forme d'une Société en Nom Personnel spécialisée dans le recrutement de secrétaires et de comptables.

En 1974, l'entreprise est transformée en SARL et placée sous la gérance de M. Etienne Dreyfuss qui créa une nouvelle agence à l'Etoile et développa une nouvelle branche d'activité dans l'hôtellerie et la restauration de luxe, secteur dans lequel INTERIM-NATION est resté leader.

Informatisé dès 1977, INTERIM-NATION a toujours eu à cœur de développer une image de qualité de service et a fait preuve...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 115
10102012

Gérer vos ressources, humainement parlant
Parce que nous n’oublions jamais que notre métier concerne le quotidien et l’avenir d’hommes et de femmes, nous avons à cœur de défendre une vision plus humaine du recrutement et des problématiques de l’emploi en général. C’est pour cela que Gitec Travail Temporaire est un des acteurs majeurs du marché de l’emploi depuis 30 ans.


Nos équipes proches, réactives et disponibles, gardent un relationnel indispensable à une parfaite compréhension de vos attentes.

Une source inépuisable de talents
Sur les salons, dans la presse,...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 114
10102012

Nos domaines d'intervention
Le champ d’intervention de Kelly Financial Resources s’étend de la PME à la multinationale, tous secteurs d’activités confondus.

Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions comptables, financières, bancaires et d’assurance, junior à confirmé, dans les domaines suivants :
Assurance
Audit
Banque
Comptabilité
Contrôle de Gestion
Crédit client
Expertise comptable
Finance de marché
Fiscalité
Management du risque
Paie/Administration du personnel
Trésorerie
Les principaux profils que nous déléguons...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 82
10102012

Selpro en quelques chiffres

Selpro est un multi spécialiste du travail temporaire et du recrutement.
Selpro recrute en CDI, CDD et intérim des professionnels de l'industrie, du BTP, du tertiaire, des services et du domaine de la santé.

Historique Selpro




Selpro dispose aujourd'hui d'un large réseau d'agences spécialisées implantées dans les régions
- Ile de France
- Rhône-Alpes,
- Nord,
- Alsace
- Pays de Loire.

SELPRO...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 1 - Vues: 117
10102012

NOS RÈGLES D’OR INTÉRIMAIRES

Votre mission n’est pas impactée.
Vous continuez à travailler dans l’entreprise utilisatrice, votre mission se
poursuit normalement, qu’elle soit courte ou longue. Votre mission et vos
obligations restent à l’identique et sont protégées par la loi. L’entreprise qui vous
accueille reste soumise au même cadre légal.

Votre contrat de travail se poursuit normalement.
Vous restez notre salarié intérimaire. Seul votre contrat de travail est transféré
automatiquement à la société Adecco France....
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 71
10102012

Adia vous informe sur le projet de rapprochement Adia – Adecco

Dès le 1er octobre, les équipes se rapprochent pour adopter une marque unique Adecco début 2013. Notre réseau d’agences permettra de toujours couvrir tous les bassins d’emploi.


Source: http://www.adia.fr
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 45
10102012

Leader mondial des solutions de recrutement temporaire et permanent, Manpower est au coeur des activités de ManpowerGroup

Dans un contexte de mutation du marché de l'emploi, l'univers des salariés change, et les attentes des entreprises évoluent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower est en mesure de leur apporter des réponses flexibles et rapides, à travers ses solutions de travail temporaire et de recrutement-évaluation :

Adapter rapidement les ressources à l'activité
Anticiper les besoins futurs, en compétences et en effectifs
Identifier...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 76
10102012

Les métiers spécialisés du Groupe Adecco en France.

Le Groupe Adecco France couvre aujourd’hui tous les champs de l’emploi et fonde sa gamme d’expertises et de savoir-faire sur un ensemble de marques dédiées. Pour toutes, un objectif identique : accompagner la mobilité du marché du travail pour permettre à tous ses acteurs de mieux la maîtriser.

Le recrutement temporaire/CDD/CDI, l'insertion professionnelle
Le conseil, l'ingénierie et la prestation de services
Le conseil, l'accompagnement RH et la formation.
Visitez le site du Groupe...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 63
10102012

Qui sommes-nous ?

Leader

1er site français privé 1 de gestion de carrière, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur parcours professionnel, ainsi que les entreprises et les centres de formation dans leur quotidien.
Avec 4,4 millions de visites2 et 1,5 millions de visiteurs uniques1 chaque mois, RegionsJob est le leader de l’emploi et de la formation sur Internet.


Expert

Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est non seulement expert...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 37
10102012

Qui sommes-nous ?

YACHT, est un acteur spécialisé dans le domaine du conseil en innovation technologique. Notre entreprise appartient au Groupe Randstad, un des leaders mondiaux de services en ressources humaines.

Acteur européen du conseil en innovation technologique

Le groupe YACHT intervient sur le segment haut de gamme du marché européen des prestations de services. Les collaborateurs YACHT travaillent pour des secteurs d'activité aussi divers que l'aéronautique, l'automobile,...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 72
10102012

Créée en 1972, leader sur l’Ile de France, membre du groupe Randstad, JBM est reconnue pour la diversité de ses missions d’intérim et de ses offres d’emploi CDD - CDI, grâce à de nombreux établissements de santé partenaires :

- Près de 400 intérimaires en mission chaque jour,
- 60 000 missions/an,
- 1 800 recrutements par an,
- 800 clients,
- 30 collaborateurs à votre écoute 7j/7, 365j/an.

Acteur majeur dans l'univers des ressources humaines depuis plus de 50 ans, le Groupe Randstad France se distingue par une démarche qui repose sur 4 convictions fortes:
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 416
10102012

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur sur le marché de l'emploi depuis 40 ans, l'Appel Médical, n°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical, s'inscrit pleinement dans l'environnement économique et social des établissements de santé et des entreprises.
L'Appel Médical accompagne et s'engage à répondre aux besoins de ses clients partenaires et entretient avec ces derniers une relation privilégiée fondée sur la confiance, la compétence et une implication de tous les instants.
L'Appel...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 125
10102012

Jeudi 27 Septembre à 18H30,
Expectra et Logica (Logica qui fait maintenant partie de CGI) organisent une soirée autour des "Nouvelles Technologies",
au sein des locaux Logica, Immeuble Newton, 3 Bis Avenue de Belle Fontaine à Cesson Sévigné (voir modalités d'inscription ci-dessous).

Entreprise du service en business et technologie, Logica propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe.

Logica réunit 41 000 collaborateurs dans le monde et crée de la valeur pour...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 70
10102012

Des stéréotypes dénoncés
« Les séries télévisées contribuent à démystifier certaines professions assez fermées et qui font l'objet d'idées fausses », Nathalie Perreur, docteure en sciences de l'information et de la communication et auteure du livre « The Practice. La justice à la barre » (Presses Universitaires de France).

Des clichés réaffirmés
« La majorité des séries télévisées ne font que véhiculer et encourager des caricatures : le commercial est vulgaire, la secrétaire est idiote et le comptable tâcheron », Emmanuelle...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 53
10102012

LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE EN VOIE DE DISPARITION ?
Changer de métier, de carrière, est une idée qui séduit de plus en plus de salariés. Mais tous sont loin de franchir le pas. Car se reconvertir est souvent assimilé à un parcours du combattant, une voie encore plus délicate à suivre en période de difficultés économiques.
En 2012, est-il encore possible d'envisager une reconversion professionnelle ?
57% des salariés* des grandes entreprises déclarent avoir envie de se reconvertir avant la fin de leur vie professionnelle. « On est en plein dans le paradigme du changement, qui...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 48
10102012

Jeudi 20 Septembre : Expectra Nantes vous convie à une journée portes ouvertes autour des métiers de l'Ingénierie.
Jeudi 20 Septembre de 9H30 à 17H30, l'équipe ingénierie vous accueille dans ses locaux de Nantes, 14 rue Racine au 1er étage afin d'échanger sur votre projet professionnel et les opportunités de postes sur la région.

Jeunes diplômés de BTS, DUT, Licences, Maitrises ou d'écoles d'ingénieurs, notre équipe de spécialistes se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos premiers pas sur le marché du travail.

Expectra Ingénierie...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 54
10102012

Après avoir été lourdement impactée par la crise économique, la région Est commence à reprendre des couleurs. Malgré la frilosité du marché, certains secteurs, dopés par des projets générateurs d'emplois, connaissent un regain d'activité.

Si la région Est a su se remettre rapidement d'aplomb après la crise économique, c'est sans conteste grâce au dynamisme économique de son tissu de PME, attirées par les opportunités d'échanges commerciaux avec les pays frontaliers. « Les circuits de décision des PME sont rapides, ce qui leur a permis de bénéficier plus vite de la reprise économique...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 50
10102012

Vaut-il mieux subir une situation insupportable, se sentir otage d'une entreprise, sous pression, frustré... ou bien décider de prendre en main son avenir professionnel ? Certes, la crise et le chômage incitent à la prudence. Cependant, malgré une période fragile en matière d'emploi, bien des cadres désirent changer de métier. 66 % d'entre eux confirment cette tendance dans une étude de l'Apec publiée en 2011.

Et même s'il n'existe aucune statistique approfondie sur le sujet, les nombreux témoignages collectés et cas rencontrés confirment que beaucoup osent franchir le cap. Et ne sont...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 147
10102012

Acquérir de nouvelles compétences pour négocier son salaire à la hausse, voilà qui peut sembler être une bonne idée...
Mais dans les faits, la technique n'est pas toujours efficace. Découvrez quelles sont les conditions nécessaires au bon fonctionnement de cette stratégie.
Bien choisir la formation

Vous travaillez dans la finance et décidez de vous inscrire à un stage de menuiserie ? Une idée intéressante sur le plan du développement personnel, mais inutile en termes de négociation.

Pour vous servir de votre formation en tant qu'argument, assurez-vous qu'elle ait...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 48
10102012

DIF, CIF, VAE, sur ou hors du temps de travail, salariés du privé, fonctionnaires, demandeurs d'emploi... La formation professionnelle tout au long de la vie est un domaine complexe. Les dispositifs et leurs conditions d'accès diffèrent notamment selon le statut et l'expérience du demandeur.
Vous souhaitez vous former mais ne savez pas par où commencer ? Voici quelques clés pour mieux vous orienter.
Le DIF pour se perfectionner

Il est aujourd'hui l'un des dispositifs phares de la formation professionnelle tout au long de la vie. Le Droit individuel à la formation permet aux...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 46
10102012

Du rêve à la réalité, il existe un bon nombre d'obstacles à franchir avant de prendre un nouveau cap. Sont-ils aussi insurmontables qu'il n'y parait ? Deux experts de la formation partagent leur point de vue.

Une étape possible, si réfléchie

Selon les résultats d'une récente enquête menée par le site Monster, 52 % des Français seraient prêts à envisager une reconversion professionnelle. Même si l'idée de changer de carrière semble avoir fait du chemin dans la tête des salariés, rares sont ceux qui osent réellement franchir le pas. « Ils surestiment...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 40
10102012

Rémunération des cadres en 2012 : prudence et maîtrise des coûts

Paris, le 10 septembre 2012 - Pour la dixième année consécutive, Expectra, leader français de l’intérim spécialisé et du recrutement cadres et agents de maîtrise, passe à la loupe les évolutions des salaires des cadres. La particularité de cette enquête entre toutes : s’appuyer non sur des éléments « déclarés », mais sur les salaires réels, extraits de 78 000 fiches de paie éditées par Expectra au sein de grands groupes et de PME, en Ile-de-France et en province.
A l’heure où les prévisions de croissance restent atones...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 45
10102012

A l'occasion de son nouveau guide Ressources Humaines, Expectra décrypte les réseaux sociaux sous l'angle des PME
Alors que 80 % des emplois créés en France ces vingt dernières années l'ont été dans les PME, à peine 10 % d'entre elles seraient présentes sur les réseaux sociaux. Compte tenu des difficultés de recrutement auxquelles se heurtent les PME, cette situation apparaît de plus en plus problématique. Car à l'heure où les réseaux sociaux s'imposent comme un outil de recrutement à part entière, la quasi absence des PME sur les réseaux sociaux les prive d'un relais essentiel pour attirer...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 42
10102012

Paris, le 29 février 2012 – Répondre à une annonce n'a jamais été aussi simple. Expectra, leader du recrutement hautes compétences, est la première entreprise en France à proposer aux candidats de postuler à des offres d'emploi en utilisant leur profil Viadeo.

Grâce à la fonction « profil viadeo » présent sur chaque offre d'emploi* du site expectra.fr, un seul clic permet de transmettre les informations requises pour candidater (état civil, coordonnées, expériences, formations, centres d'intérêt...).
Résultat, les candidats à l'emploi gagnent un temps considérable.

Les...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 37
10102012

Paris, le 9 janvier 2012 – Alors que se tient prochainement le Sommet pour l’emploi sur fond de remontée du chômage, Expectra présente son étude sur les tendances RH 2012. Un outil pour prendre le pouls des entreprises et identifier, avec les décideurs RH, les priorités de demain en matière de ressources humaines.

Cette étude – réalisée fin 2011 avec TNS Sofres - révèle les prévisions de recrutement et les nouvelles pratiques en la matière, dans un contexte de « guerre des talents » exacerbé. Au total, 17 questions ont été posées aux 1459 dirigeants, collaborateurs et décideurs RH au...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 37
10102012

Leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise

Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Spécialiste de la sélection et du placement d'experts, Expectra se positionne, depuis 2004 et la loi de cohésion sociale, comme un acteur global du recrutement. En intérim ou en CDI, jeune diplômé ou cadre confirmé, Expectra aide chaque année plusieurs milliers de cadres et d'agents de maîtrise à trouver une mission ou un poste en...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 44
10102012

Groupe Randstad France

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, le groupe Randstad France s’appuie sur cinquante ans d’expertise pour proposer une gamme complète de services : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation et reclassement.

Pour satisfaire les clients, le Groupe s’appuie sur les valeurs de respect, de qualité de service, de confiance et d'écoute que portent au quotidien les consultants Randstad .

Il a aussi développé une expertise métier,...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 41
09102012

Description du poste
Une société de gestion recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion.


Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission le suivi financier et administratif du portefeuille des différentes entités du groupe.
Ses tâches incluent :

- le suivi et le contrôle permanent des flux opérationnels
- l'analyse critique des reportings trimestriels reçus des participations de la société
- l'établissement trimestriel de la valeur des participations de la société
- la coordination avec le cabinet comptable et les auditeurs pour l'établissement...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 44
09102012

Description du poste
Notre client est le leader mondial de la fourniture de bases de données en termes d'informations, d'analyses et de prévisions économiques et financières.
Présente dans 23 pays à travers le monde, la société compte 4 bureaux principaux en Europe (Londres, Francfort, Milan et Paris).
Le groupe recherche un(e) Directeur(trice) de Clientèle web en charge d'accompagner le développement de son activité en ligne.


Au sein du bureau parisien et en relation quotidienne avec le Directeur Commercial basé à Londres, vous prenez en charge le développement...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 31
09102012

Notre client est un éditeur de solutions logicielles innovantes à valeur ajoutée destinée à l’amélioration de l’organisation et des performances de l’entreprise.
Depuis plus de 15 ans notre client déploie son expertise en système de gestion auprès d’entreprises prestigieuses.
Pour leur filiale française, nous recrutons un(e) :
Technicien Support Logiciel H/F

Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs ou le support helpdesk (téléphone + prise en main à distance)
- Opérer les installations sur site...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 32
09102012

Notre client, acteur majeur dans l’univers de la distribution spécialisée, intervenant dans l’achat et la revente d’articles de fins de séries, stocks, invendus …recherche dans le cadre de leur forte croissance un :

Commercial Terrain B to B H/F
Secteur IDF

Missions
Rattaché à la Direction Commerciale, vous avez pour mission le développement de votre portefeuille client sur un secteur clé, vous êtes responsable de l’ensemble du processus commercial de la prise de RDV à la négociation finale dans le respect des procédures internes.

Vos missions sont les...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 44
09102012

Description du poste


Société spécialisée dans le diagnostic médical en neurophysiologie recherche dans le cadre de son développement :
TECHICIEN DE SUPPORT APRES-VENTE ITINERANT (H/F)
Missions :
Installation de matériel chez les clients
Formation des utilisateurs
Dépannage
Support avant-vente.

Connaissances requises : informatique en réseau et électronique.
Formation souhaitée : BAC STI Electronique ou Bac Pro Electronique avec Bac+2 Gestion informatique ou Maintenance informatique.

Déplacements : oui

Rémunération...
 
par Peterson MILLIEN - Commentaires: 0 - Vues: 72
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